ACERCA DE LA INNOVACION,,,, y otros clasicos.

ACERCA DE LA INNOVACIÓN: ¿un lugar para el coaching? .


Recientemente me preguntaba en otro foro acerca del carácter " innovador" de ciertas practicas, y del llamado enfoque de " innovación social", que pone el acento en todo aquello ,que como respuesta a un problema, va mas allá de lo puramente tecnológico.
Creo, sinceramente,que el factor innovación como eje de competitividad es ya un recurso conocido y que empieza a ser utilizado como moneda común en muchos discursos.
No obstante, desde otra perspectiva mas profunda, amplia e integradora, creo que el foco de la misma, a veces se distorsiona, y perdemos de vista el aspecto fundamental.: innovación y personas. Siendo este un eje clave para mi, y sobre el que espero volver con profundidad.

Buceando entre todo lo que pasa por mis manos, encuentro una perfecta síntesis de todo esto en un texto muy recomendables: El ADN del Innovador. ( Ed. Deusto 2012). Sobre todo el concepto que desarrollan de " innovación  disruptiva" como aquella ligada a nuestros comportamientos, decididos y voluntarios,,,,,,,,,,

 Además, es obligatorio citar un inmejorable articulo de JC Cubeiro a este respecto ( mayo 2013)donde también menciona este concepto  y el  libro ADN del innovador: en su pregunta  ¿Claves para salir de la crisis.?

",,,,,La innovación no es la única respuesta (se ha convertido en un cliché más que en una realidad) pero nos sirve para salir adelante. Es una actitud personal y colectiva esencial  en todos los sectores de la economía.
1ª Idea: Ya no estamos en Crisis”, puesto que este término creado por Hipócrates, el padre de la medicina, se refiere al momento en el que el enfermo puede sanar o puede fallecer. Nuestras empresas, nuestra sociedad, no está en crisis sino en un cambio de época, en el paso del capitalismo al talentismo, una nueva era que se caracteriza por ser conceptual, conductual y de generosidad.

2º : la Innovación es Sostenibilidad, por la ley de Revans (la supervivencia de un organismo depende de  que su tasa de cambio sea igual o mayor a la del entorno). El crecimiento proviene de una alta tasa de cambio por una alta innovación; el estancamiento (y por tanto, la muerte), de una baja innovación y baja tasa de cambio; la comodidad (que todo cambie para que no cambie nada, como diría Lampedusa

3ª Innovar no es Inventar, lograr algo que antes no existía.Innovar es lo que es nuevo para ti, lo que requiere observar a nuestro alrededor. Y ¿qué mirar? Siguiendo el modelo de las cinco fuerzas de Michael Porter (que Eduardo Bueno transformó en nueve fuerzas), los clientes, los proveedores, los competidores, los nuevos entrantes, internamente, etc.
4ª La Innovación importante no es la transaccional (objetos, productos) sino la relacional (personas). Es un gran cambio del Talentismo. Para Jeff Dyer, Hal Gregersen y Clayton Christensen en El ADN del Innovador,  la innovación disruptiva empieza en cada un@ de nosotr@s. Porque “la habilidad de las personas para generar ideas innovadoras no es una función exclusiva del cerebro, también se trata de una función del comportamiento” y por tanto “Si cambiamos nuestros comportamientos, podemos aumentar nuestro impacto creativo”. Desde el coaching (no se me ocurre un proceso mejor) debemos desarrollar cinco hábitos ligados a la Innovación: la Asociación, la Observación, el Cuestionamiento, la Creación de redes y la Experimentacion.

(Citado de J C . cubeiro , claves para salir de la Crisis. mayo 2013)

He aquí un buen punto de partida para la labor del coaching, donde radica la clave para el diseño de nuevos habitos, que se materializan en conductas observables y que generen nuevos comportamientos. Nuevas formas de hacer que finalmente generan un "ser" distinto respecto a lo que nos rodea.
¿ seria esto un lugar para el coaching?.

EL ULTIMO HEROE,,,,,, en el recuerdo. y otras reflexiones.

 Después de un tiempo excesivamente ocupado, por fin, decido recomenzar con mi blog. En  este tiempo,muchas noticias han sido motivo de mi atención, y otras que también hubiera querido reseñar pero han quedado aparcadas ante el exceso de velocidad que nos rodea.
Declaración un tanto repetida, pero que me confirma en la necesidad de no perder el foco en aquello que nos motiva y alienta en el día a día de nuestra vida.
De todas estas,sin duda, el fallecimiento el pasado mes de Mayo de una figura que me impresiono, y a la que hice mención repetida en la referencia a la película " Pura Vida" ( ver post anteriores)., el broncineo Alexei Bolotov,alpinista de leyenda y que falleció en un intento de ascensión en el Monte Everest.

Este personaje, que jugo un papel importantísimo en los acontecimientos del Anapurna y el rescate de Iñaki Ochoa de Alza,que no dudo en volver en su busca después de ascender y descender de la cima de la montaña. Impresionaba por su férrea voluntad, por su aplastante humanidad, y por sus declaraciones de principios y actitudes ( tan escasas en nuestro alrededor).   Pero sobre todo,  destacaría su presencia por una entrañable escena, en la que junto a su mujer desgrana los principios que le movían a ascender una y otra vez,en un momento dado,ante la mirada incrédula de su esposa - seria y contundente-no tuvo mas remedio que bajar los ojos y asentir.

¿Tu prudente? fue la pregunta certera que hizo añicos la resistencia del hombre, confrontado a sus decisiones y a los repetidos comentarios que sostenian su seguridad absoluta en sus capacidades.
El aspecto mental es fundamental afirmaba,,, pero una buena preparación física que sustente a la psicológica era clave para soportar los retos que afrontaba, así pudimos ver sus incursiones en la nieve tras la sauna ,en una mezcla de alegría infantil y entrenamiento espartano. Espíritu de luchador, persona  hiper-activa, con un insondable sentimiento de altruismo y de humanidad,,por todo ello dejo un rastro  profundo a su paso.
Que hoy,si,todavía me conmueve;en un momento de especial adversidad en el que reconforta -observando su trayectoria-comprobar que existe la cooperación como valor .
En su recuerdo estas lineas.

“

Por eso no fuimos héroes al ayudar a Iñaki, lo hicimos porque sentimos que éramos un equipo. Y lo importante, al fin y al cabo, son las personas.
 Las montañas por sí mismas no significan nada, son sólo piedras y hielo. Quien les da vida es el ser humano al subirlas y hablar de ellas; al vivirlas les da entidad.
 No podría decir que el montañismo en sí es un deporte, porque aquí no hay mejores o peores,,,," ( Alexei Bolotov, falleció el 15 de Mayo )

Todo el drama del alpinismo, ese juego (absurdo para la mayoría, sublime para unos pocos), podría resumirse en una escena terrible del documental ‘Pura Vida’. En la obra de Pablo Iraburu y Migueltxo Molina se indaga en las motivaciones de los actores del rescate frustrado de Iñaki Ochoa de Olza, desaparecido en el Annapurna en 2008: el equipo de filmación viaja por medio planeta y aterriza en Rusia, en casa de Alexei Bolotov (Dvurechensk, Urales, 1963). Allí, en su cocina, habla el formidable alpinista ruso y su mujer le observa, el gesto cada vez más tenso. “Yo no corro riesgos en la montaña”, explica Bolotov. Entonces, su esposa pide la palabra, mira desafiante a su marido y le espeta: “¿y escalar en solitario el Annapurna no fue arriesgado?”. De seguido, enumera las últimas expediciones de su marido hasta que su exposición acaba en llanto. Bolotov, a su lado, baja la mirada, y su enorme corpachón parece encogerse. No mira a la cámara. El silencio resulta espantoso mientras la mujer aparta las lágrimas con sus manos.
( Oscar Gogorza, El pais 15 de mayo 2013).