El compendio más valioso que jamás he visto, con 300 “tips” de desarrollo sumamente útiles y los 10 rasgos que distinguen a aquellos quienes consiguen resultados:
- - Tienen claras sus metas,definen un objetivo y perseveran hacia ellas.
- . Son personas de acción.
- - Disciplina, esfuerzo continuado y persistencia en la acción.
- - No perder el foco, aquello hacia lo que se "mueven" y les guia.
- - Paciencia, los resultados son producto de una larga practica.
- - Poner la responsabilidad en un@ mism@, clave, ser determinante en donde esta la capacidad de acción.
- - Una fuerte determinación unida a la disciplina, para lograr la meta.
- - Personas mentalmente sanas
- -Moverse en entornos adecuados, que propician la reflexion y el aprendizaje, en situaciones distintas y diversas.
- - Actitud de mejora continua, el error como fuente de aprendizaje.
¿"No me dirás que el coaching no es clave en todos y cada uno de esos rasgos"? seria la pregunta a realizarnos;si lo consideramos como un Proceso de reconocimiento de la propia responsabilidad en la definición de nuestros Objetivos ( propios) y en las acciones para conseguirlos desde la reflexion, la respuesta es clara.
Mientras tanto , cae la tarde sobre el horizonte lejano.
Mientras tanto , cae la tarde sobre el horizonte lejano.
"less is more" |