las ACTITUDES de los MEJORES

El compendio más valioso que jamás he visto, con 300 “tips” de desarrollo sumamente útiles y los 10 rasgos que distinguen a aquellos quienes consiguen resultados:

-      - Tienen claras sus metas,definen un objetivo y perseveran hacia ellas.

-     .  Son personas de acción.

-    -   Disciplina, esfuerzo continuado y persistencia en la acción.

-     -  No perder el foco, aquello hacia lo que se "mueven" y les guia.

-     -  Paciencia, los resultados son producto de una larga practica.

-    -  Poner la responsabilidad en un@ mism@, clave, ser determinante en donde esta la capacidad de acción.

-     -  Una fuerte determinación unida a la disciplina, para lograr la meta.

-      - Personas mentalmente sanas

-   -Moverse en entornos adecuados, que propician la reflexion y el aprendizaje, en situaciones distintas y diversas.

-     -  Actitud de mejora continua, el error como fuente de aprendizaje.

¿"No me dirás que el coaching no es clave en todos y cada uno de esos rasgos"? seria la pregunta a realizarnos;si lo consideramos como un Proceso de reconocimiento de la propia responsabilidad  en la definición de nuestros Objetivos ( propios) y en las acciones para conseguirlos desde la reflexion, la respuesta es clara.
Mientras tanto , cae la tarde sobre el horizonte lejano.

 

"less is more"